Quinta-feira, 20 de fevereiro de 2014
Iniciar carreira em empresas pequenas serve como teste para novos (e maiores) de
dia!
Você sabia que as empresas de pequeno porte oferecem 88,3% dos empregos formais no País?
Apesar desse índice elevado, uma pesquisa do Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas) revelou que apenas 20% dos jovens mostram interesse em trabalhar em uma companhia desse porte.
Segundo o estudo, apresentando pelo Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios), a maioria dos jovens entrevistados (34,4%), de idade entre 15 e 26 anos, têm interesse em atuar dentro de uma empresa de grande porte. Em segundo lugar, com 24,5% das citações está o desejo em atuar dentro de multinacionais (24,5%).
De acordo com a analista de treinamentos do Nube, Rafaela Gonçalves, as empresas de pequeno porte não podem ser desprezadas.
Segundo Rafaela, trabalhar nesse tipo de companhia pode ser positivo para o funcionário que está ingressando no mercado de trabalho, porque apresenta condições de crescimento em conjunto com a empresa.
— Iniciar pela pequena empresa auxilia no desenvolvimento e no reconhecimento do profissional. A partir do momento que você tem poucos funcionários e muita demanda de trabalho, acaba tendo que fazer algumas atividades a mais. Isso é muito importante no começo da carreira, porque ajuda você a ganhar conhecimento.
Pense nisso!
*Colaborou Alexandre Garcia, estagiário do R7
